28 oktober 2026 · 2 minuten lezen
Al dat geknik vertelt je helemaal niks.
Dat gevoel tijdens het overleg had je niet voor niks.
Lees het verhaalverhalen van Marinde
Wat ik zie als nieuwe leiders van zorgteams hun plek zoeken.
Korte verhalen uit zorgteams, over gezien worden, duidelijk zijn en uitzoomen. Geschreven voor wie net leidinggevende is.
9
verhalen
2
minuten per verhaal, hoogstens
Alle verhalen, nieuwste eerst
21 oktober 2026 · 2 minuten lezen
De Egyptische dans.
De crux zit erin dat je die ‘blegh’ gaat zien als informatie over het team.
Lees het verhaal
14 oktober 2026 · 2 minuten lezen
Een interventie is pas goed als hij werkt.
Leidinggevenden die weten wat ze doen, in de taal van hun zorgteam.
Lees het verhaal
14 oktober 2026 · 1 minuut lezen
Het is een spier.
Echt zien wat een team in gedrag belemmert hun doel te behalen.
Lees het verhaal
10 maart 2025 · 2 minuten lezen
"Ik ben ontslagen. Na 1 week."
Ik wil weten waarom iets moet, en het liefst met een goede reden.
Lees het verhaal
10 maart 2025 · 1 minuut lezen
Afstand nemen om te zien.
Waar ik niet verstrikt raak in details, maar het grotere geheel weer zie.
Lees het verhaal10 maart 2025 · 2 minuten lezen
Je team heeft gelijk dat ze zich niet gezien voelen.
Echt, letterlijk gezien worden maakt het verschil.
Lees het verhaal
10 maart 2025 · 2 minuten lezen
Je lost het niet op. Maar het helpt.
Een team dat zich gezien voelt, blijft staan.
Lees het verhaal
10 maart 2025 · 2 minuten lezen
'En.. Waarom heb jij er ook iets over te vinden?'
Dat hoeft niet met bevelen. Wel met duidelijkheid.
Lees het verhaalin je mail
Wil je het volgende verhaal in je mail?
Je krijgt af en toe een mail van Marinde, met een nieuw verhaal of iets wat je in je volgende overleg kunt gebruiken.
Je staat erop, .
Het volgende verhaal komt vanzelf. Wil je alvast weten waar je nu staat? Doe de leiderschapsscan.